Úřad práce ČR na konci května registroval 229 632 uchazečů o zaměstnání, což je oproti minulému měsíci o 13 166 uchazečů méně. Celkem bylo evidováno 120 334 žen a 109 298 mužů bez práce. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo 67 742 lidí. Nadále na trhu práce přetrvává situace, kdy je počet uchazečů o zaměstnání nižší než počet volných pracovních míst. Těch bylo na konci května 283 243. Volná pracovní místa by mohli zaplňovat lidé z východní Evropy, kde jsou horší mzdové podmínky než v České republice. Vlivem komplikovaného systému vydávání pracovních víz však nedochází k masovému náboru zahraničních pracovních sil. České hospodářství tak plně nevyužívá svůj růstový potenciál.
Dovoz pracovní síly z ciziny by mohl zbrzdit růst mezd v České republice, protože cizinci se často spokojí s horšími mzdovými podmínkami. Takováto situace by vyhovovala zaměstnavatelům, kterým skokově rostou mzdové náklady. V případě dovozu cizinců však mohou nastat problémy s integrací do společnosti a návratem zpět do zemí původu v případě změny situace na trhu práce. Z těchto důvodů je vhodné vydávat pouze dočasná pracovní víza, která budou muset být pravidelně prodlužována. V případě, že nedojde k prodloužení pracovního víza, mělo by následovat vyhoštění ze země.
